В Новосибирске растет число вакансий для преподавателей и аппетиты соискателей!

По сравнению с первым полугодием прошлого года, число вакансий для преподавателей выросло почти в два раза! К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, анализируя сферу «Наука, образование» в Новосибирске. Более того, если сравнить данные с 2010 годом, то количество вакансий для преподавателей выросло более чем в 8 раз!

«Если смотреть на график, то может показаться, что на рынке мы наблюдаем небольшое падение числа вакансий для преподавательского состава, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири, - но это не совсем так. Да, по сравнению со вторым полугодием вакансий стало немного меньше, но на этом рынке сильно отражается сезонность – преподавателей и учителей активно ищут перед началом нового учебного года. То есть, самый активный спрос – именно в конце первого полугодия, в начале второго.

Что касается конкурса на одно место, то по сравнению с прошлого года произошли существенные изменения. Так, если в первом полугодии 2012 года конкурс был не более одного человека на место в сфере «Наука, образование», то в 2013 году он увеличился до двух соискателей. Конечно, два человека на место – это не самый большой показатель, и соискателям достаточно комфортно искать работу».

В зарплатных ожиданиях соискателей за последний год тоже произошли заметные изменения: по данным Службы исследований HeadHunter за последний год аппетиты соискателей выросли более чем на 8 000 рублей. Так, еще год назад, средняя зарплата, которую хотели преподаватели в Новосибирске, была 20 000 рублей, то через год размер желаемой заработной платы вырос на 8 460 руб. При этом, средний уровень предложения остался на прежнем уровне.

А каких преподавателей чаще всего разыскивают в Новосибирске? Самыми дефицитными специалистами стали: преподаватели инженерных наук, информатики, языков, специалисты в гуманитарных науках.